عنوان اثر |
سال دفاع |
نام و نام خانوادگی طلبه |
نام و نام خانوادگی استاد راهنما |
نام و نام خانوادگی استاد داور |
واژگان کلیدی |
توصيههاي اخلاقي اميرالمؤمنين (عليهالسلام) به كارگزاران |
1394
|
امانی |
خانم دکتر بوترابی |
خانم دکتر شاکری |
اخلاق، كارگزاران، عدالت، كنترل و نظارت و سياست |
چکــیـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــده |
|||||
انتخاب مدیران و کارگزاران اصلح چه در بخش دولتی و چه در سازمانهای خصوصی دارای اهمیت بسیار میباشد. به منظور انتخاب اصلح، باید معیارهایی وجود داشته باشد تا مدیران و کارگزاران با آن معیارها سنجیده و ارزیابی شوند. مسلما معیارهای سنجش در هر جامعه باید متناسب با ارزشها و جهان بینی آن جامعه تعریف شود. جهان بینی مادی منحصر به جهان ماده می باشد ولی در جهان بینی اسلامی، هم این جهان و هم آخرت مورد توجه است. در جهان بینی اسلامی هدف صرفا تولید بیشتر نیست بلکه هدف نهایی تعالی انسان و رسیدن او به جایگاه خلیفه خدا بر روی زمین می باشد. این تفاوت در جهان بینی از تمایزات مدیریت اسلامی با مدیریت غربی می باشد که هر یک از این دو دیدگاه معیارهای سنجش خاص خود را دارند. با توجه به حجیت کلام معصوم علیهالسلام، در این تحقیق سعی شدهاست معیارهای مدیران جامعه اسلامی که از نظر حضرت علی(عليهالسلام) که از کتاب شریف نهج البلاغه غررالحکم و دررالکلم وکتب مختلف استخراج شده است ،ارائه گردد.همچنین توصیهها و رهنمودهای مدیریتی، و سیاستهای نظارتی و مراقبتی ایشان وچگونگی گزینش و انتخاب این نیروها در مناصب گوناگون سیاسی، نظامی، مالی،قضایی و اداری، شیوه زمامداری و رفتار با مردم، و نظارت بر عملکرد و مدیریت آنان به منظور حسن اجرای امور که به تأمین امنیت جامعه، رضایت عمومی مردم، استحکام و ثبات حکومت منجر گردد، از مسایلی است که در این تحقیق مورد بررسی قرار گرفته است. امیرمؤمنان علی (علیهالسلام) میفرماید: زمامدار مانند رودخانه پهناوری است که رودهایی کوچک از آن جاری میشود،پس اگر آب آن رودخانه پهناور،گوارا باشد،آب درون رودهای کوچک گوارا خواهد بود،و اگر شور باشد آب درون آنها شور خواهد بود.
|
Submitted by dabir on Sat, 10/03/2020 - 16:40
دسته بندی: