آیا مبلغی که به عنوان سنوات پس از بازنشستگی، بازخرید یا استعفا، به کارمند پرداخت می گردد و بعضاً به آن پاداش نیز می گویند، خمس دارد؟ در صورت تعلق خمس، آیا خمس آن به محض دریافت باید پرداخت شود و یا می توان سرِ سال خمسی پرداخت کرد؟

آیت الله خامنه ای: اگر پاداش باشد، خمس ندارد.

آیت الله سیستانی: اگر تا سرسال خمسی بماند و صرف در مخارج زندگی نشود خمس دارد.

آیت الله صافی گلپایگانی: مبلغ مذکور ربح سال وصول محسوب است در صورتی که قبل از گدشت سال صرف مؤونه شود خمس ندارد و اگر سال بگذرد و صرف نشود خمس دارد.

آیت الله مکارم شیرازی: اگر پاداش سنوات، هدیه باشد بنابر احتیاط واجب در مازاد بر مؤونه سال خمس دارد و اگر حقوق باشد، در مازاد بر مؤونه سال خمس دارد.

آیت الله نوری همدانی: آنچه بعد از بازنشستگی به صورت ماهیانه می دهند و همچنین مبلغی که به عنوان بازخرید یا استعفا می دهند متعلق خمس است و باید سرسال خمسی، خمس آنها را بدهند ولی مبلغی که بعد از بازنشستگی یک مرتبه می دهند چون عنوان هبه و بخشش دارد، متعلق خمس نمی باشد.

کارشناس پاسخگو: خانم وردان( طلبه سطح۳ گرایش فقه و اصول- کارشناس پاسخگو دفتر پاسخگویی مسائل شرعی حرم حضرت عبدالعظیم علیه السلام)